Policía de
San Cristóbal
dignifica el salario
de sus
funcionarios en el año 2014
La Alcaldía de San
Cristóbal a través de la Policía Municipal cumplen con la homologación de los
sueldos y salarios de los funcionarios
policiales, decretado por el Presidente de la República, Nicolás Maduro, el pasado
26 de noviembre.
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Ángel Perdomo, Director de Policía de San Cristóbal |
Así lo informó el Ing.
Ángel Perdomo, Director General de la Policía Municipal conjuntamente con
Sergio Vergara, Director General de la
Alcaldía, quienes dijeron que la
homologación salarial se cancelará en la primera quincena de enero,
quedando un Oficial en Bs. 5.880; un
Oficial Agregado Bs. 6.291; Oficial Jefe Bs. 6.672; Supervisor Bs. 7. 404; Supervisor Agregado Bs. 7.923; Supervisor
Jefe Bs. 8.175; Comisionado Bs. 8.993; Comisionado Agregado Bs. 9.623 y
Comisionado Jefe Bs. 10.296; además de las primas de antigüedad y riesgo, “de
esta manera, la Policía Municipal de San Cristóbal cumple con las directrices
emanadas del Ministerio de Interior y Justicia, para todos los cuerpos de
seguridad”, puntualizó.
Balance 2013
positivo
Acorde al análisis estadístico de Polisancristóbal,
el delito por robo es el hecho que persistió en 2013, alcanzando el 37% sobre
las demás violaciones a la ley. Sin embargo, sostiene Perdomo, que se obtuvo
mayor tiempo de respuesta del funcionario y alto índice de frustraciones que
impidieron consumaran el daño al ciudadano, “estas cifras son derivación de la
formación de todos nuestros funcionarios en el despliegue de funciones de
tránsito como de seguridad y orden público, transformándose en policías
calificados e integrales de acuerdo a los modelos exigidos por la legislación
actual”, resaltó Ángel Perdomo en el balance 2013.
Lineamientos para el 2014
Entre los proyectos que tiene la Policía Municipal
para el 2014, se prevé fortalecer la participación de los vecinos en la
denuncia y canal de comunicación para minimizar el delito. “Nuestro plan es
trabajar conjuntamente con los ciudadanos de San Cristóbal a través del la
ampliación de los sistemas de atención vecinal y de la utilidad de las redes
sociales como herramienta de acción inmediata, aumentando así la labor diaria
de la policía” aseveró el Director del Instituto.
“Igualmente queremos seguir fortaleciendo los
beneficios laborales de nuestros policías, para este año se incrementó el
salario de toda la estructura policial, para que el funcionario goce de un
sueldo digno que le permita vivir cómodamente con su familia, evitando
cualquier riesgo de sobornos o caer en tentaciones”, concluyó el director de
Polisancristóbal, Ing. Ángel Perdomo.
Prensa Polisancristóbal